


医師の自殺率は一般人の1.3倍にも…
医局員の減少による勤務環境の厳しさ、給与の不満、雑務の多さなどから大学病院に居続ける事に疑問を感じていた
年収がアップし、自宅からの通勤が可能に。また雑務からの解放された上に家族との時間が増えたので充実した毎日に
子供を出産し育児と仕事を両立させようとしたが、当直の仕事や緊急での呼び出しがあったりなど、育児環境が整わない
定期非常勤で週3日勤務の環境に変えたことで、医師としてのキャリアも家庭も両立できていることに幸せを感じている
出身大学とは別の大学医局に所属していたが、外様として冷遇されていることもあり、人間関係がストレスになっていた
地元の病院へ転職し、人間関係からのストレスから解放された。また地元に貢献できるやりがいも増えた
朝の6時から出勤し22時に退勤することが日常的なうえに、緊急の呼び出し・オンコール待機などがあり、時間外勤務が多かった
当直がなく緊急の呼び出しやオンコール待機がない病院に移ってから、精神的・体力的ストレスから解放された
医局員の減少による勤務環境の厳しさ、給与の不満、雑務の多さなどから大学病院に居続ける事に疑問を感じていた
年収がアップし、自宅からの通勤が可能に。また雑務からの解放された上に家族との時間が増えたので充実した毎日に
子供を出産し育児と仕事を両立させようとしたが、当直の仕事や緊急での呼び出しがあったりなど、育児環境が整わない
定期非常勤で週3日勤務の環境に変えたことで、医師としてのキャリアも家庭も両立できていることに幸せを感じている
出身大学とは別の大学医局に所属していたが、外様として冷遇されていることもあり、人間関係がストレスになっていた
地元の病院へ転職し、人間関係からのストレスから解放された。また地元に貢献できるやりがいも増えた
朝の6時から22時までの勤務が日常的なうえに、緊急の呼び出し・オンコール待機などがあり、時間外勤務が多かった
当直がなく緊急の呼び出しやオンコール待機がない病院に移ってから、精神的・体力的ストレスから解放された
弁護士以外の退職代行業者を利用された場合、退職届はご自身で勤務先に提出していただくことになりますが、弁護士ならあなたの代わりに退職届けを提出する事ができます。確実に辞めたいなら、ぜひ退局代理ドットコムにお任せください!
退職届を提出してからの勤務先からの対応にも最後まで私たちが責任を持ってサポートさせて頂きます。市中病院勤務の方、クリニック勤務の方でも問題ありません!またよくある退局トラブルもお任せください!
こちらは最近多くなっているトラブルの一例です。非弁退職代行業者で退職した後に勤務先の弁護士から損害賠償請求をされるケースも増えております。当事務所で退職代行されるなら交渉もお任せください!またよくある退局トラブルもお任せください!
雇用契約書がなくても、労働問題に専門的な知識を持つ弁護士が担当しますので、退職までサポート致します!
請求できるものはきちんと私たちが最後まで勤務先に交渉させていただきます。未払いの時間外手当まで交渉・請求も可能です!特殊なケースでも対応し、あなたの未来をサポートします。(別途料金)
ここ最近、弁護士でない「非弁退職代行業者」とのトラブルの相談が増えてきています。
本当は、非弁退職代行業者は、あなたにかわって会社との交渉を行うことも、あなたの代理人として会社とのやり取りを仲介することもできません。
そのため、「こんなはずではなかった」「非弁の退職代行業者に依頼したがトラブルになっている」とのご相談が寄せられています。
私たちは現在、皆さんの「非弁退職代行業者とのトラブル」無料でのご相談をお受けしています(ご相談は無料です)。
「こんなことを言われた」「当初の説明と違う」など、みなさんが体験したトラブルをご相談下さい。
実態把握をした後、必要であれば、他の弁護士と連携しつつ、非弁退職代行業者に対してアクションを起こすことも検討しています。
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非弁退職代行業者は、あなたにかわって会社との交渉を行うことも、あなたの代理人として会社とのやり取りを仲介することもできません。
そのため、「こんなはずではなかった」「非弁の退職代行業者に依頼したがトラブルになっている」とのご相談が寄せられています。
私たちは現在、皆さんの「非弁退職代行業者とのトラブル」無料でのご相談をお受けしています(ご相談は無料です)。
トラブルなく辞めたいはずが余計にこじれた…など、無駄な時間と労力を割く必要はありません。
「こんなことを言われた」「当初の説明と違う」など、みなさんが体験したトラブルをご相談下さい。
現在の医療を取り巻く環境を考慮しながら、ご依頼主の希望条件や、現在の業務状況などを詳しくお聞きし、最善の退職方法をご依頼主と一緒に考えます。なんでもご相談ください!
お申し込み後、代行料をお支払い頂きましたら、ご依頼主の代わりにすぐに手続きを進めます!退職が完了になるまでは、メール・電話にてご相談をお受け致します。
給与未払いや残業代請求、時間外手当の請求なども別途お受けしておりますので、お気軽にご相談ください!
現在の医療を取り巻く環境を考慮しながら、ご依頼主の希望条件や、現在の業務状況などを詳しくお聞きし、最善の退職方法をご依頼主と一緒に考えます。なんでもご相談ください!
お申し込み後、代行料をお支払い頂きましたら、ご依頼主の代わりにすぐに手続きを進めます!退職が完了になるまでは、メール・電話にてご相談をお受け致します。
給与未払いや残業代請求、時間外手当の請求なども別途お受けしておりますので、お気軽にご相談ください!
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医者でも本当に退職できるんですか? |
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はい、従業員(医者・看護師・薬剤師の方など)には会社を辞める権利がありますので、必ず医療法人を辞めることができます。 |
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勤務先(病院)から訴えられませんか? |
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法律に従って会社(病院)を辞めていれば、勤務先に対して損害賠償をする責任などが発生することはありません。これは、法律上確実ですので、ご安心ください。 |
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勤務先から連絡が来たりしませんか? |
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退職代行を行う弁護士から、勤務先に対して、「一切の連絡は弁護士を通じて行うように」と伝えますので、弁護士を介さずにご依頼者様に直接連絡が来る可能性はかなり低いです。 |
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離職票、源泉徴収票などの必要書類はもらえますか?
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ご依頼者様が弁護士に「離職票がほしい」、「雇用保険被保険者証や年金手帳を会社が管理しているので返却してがほしい」と伝え頂ければ、弁護士がご依頼者様に代わって勤務先へ要求し、ご指定の住所に送るようお伝えしますのでご安心ください。 |
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次の転職先に、代行を使って退職したことがバレたりしませんか? |
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退職代行を行う弁護士から、勤務先に対して「退職の事実は個人情報であるから、両親を含めて第三者には伝えないように」とお伝え致します。そのため、次の入職に不利になる可能性は低いです。 |
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医者でも本当に退職できるんですか? |
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はい、従業員(医者・看護師・薬剤師の方など)には会社を辞める権利がありますので、必ず医療法人を辞めることができます。 |
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勤務先(病院)から訴えられませんか? |
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法律に従って会社(病院)を辞めていれば、勤務先に対して損害賠償をする責任などが発生することはありません。これは、法律上確実ですので、ご安心ください。 |
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勤務先から連絡が来たりしませんか? |
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退職代行を行う弁護士から、勤務先に対して、「一切の連絡は弁護士を通じて行うように」と伝えますので、弁護士を介さずにご依頼者様に直接連絡が来る可能性はかなり低いです。 |
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離職票、源泉徴収票などの必要書類はもらえますか?
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ご依頼者様が弁護士に「離職票がほしい」、「雇用保険被保険者証や年金手帳を会社が管理しているので返却してがほしい」と伝え頂ければ、弁護士がご依頼者様に代わって勤務先へ要求し、ご指定の住所に送るようお伝えしますのでご安心ください。 |
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次の転職先に、代行を使って退職したことがバレたりしませんか? |
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退職代行を行う弁護士から、勤務先に対して「退職の事実は個人情報であるから、両親を含めて第三者には伝えないように」とお伝え致します。そのため、次の入職に不利になる可能性は低いです。 |
どのようなご質問・ご相談でも大丈夫です。
・3時間後には勤務先に連絡してほしいのですが大丈夫でしょうか?
・医者を辞めたいけど手続きは面倒じゃないの?
・勤務先の人ともう会いたくも話したくもないのですが・・
などなど、24時間365日いつでもお気軽にご相談ください。
どのようなご質問・ご相談でも大丈夫です。
・3時間後には勤務先に連絡してほしいのですが大丈夫でしょうか?
・医者を辞めたいけど手続きは面倒じゃないの?
・勤務先の人ともう会いたくも話したくもないのですが・・
などなど、24時間365日いつでもお気軽にご相談ください。
厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」が3月28日に、報告書をまとめました。業界初となる弁護士による医療人材に特化した退職代行(代理)サービスをはじめたのは、医療人材の流動化が医療現場のホワイト化ひいては患者さんの笑顔に繋がると考えたからです。医療人材に特化することで、知識・経験の集積がなされると自負しております。まずはお気軽にご相談ください。
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